Création et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi vers des métiers à valeur ajoutée.
Talents et compétences
Mobiliser et former
les talents de demain
Fédérer et développer les talents de demain
- Le numérique : des compétences en forte demande avec une recherche permanente de profils par les entreprises.
- ProDigiUp met en œuvre des formations sur-mesure et diplômantes adaptées aux enjeux technologiques actuels
Recrutement d’experts techniques pour piloter ces projets et accompagner cette montée en compétences en sortie de formation et tout au long de ce projet.
INCLUSION
ProDigiUp développe avec ses candidats des parcours d’inclusion.
Travailler sur le projet professionnel de la personne, définir son aptitude à aller dans le domaine du numérique et pour quel métier.
Définir pour chacun des programmes de formation dédiés et adaptés pour lui apporter les compétences nécessaires dans nos différents métiers.
Postulez !
- Vous êtes reconnu travailleur handicapé (RQTH) ?
- Vous voulez œuvrer pour l’inclusion et des projets socialement responsables ?
- Vous n’avez pas d’emploi et vous souhaitez évoluer dans les métiers du numérique ?
- Vous n’avez pas de notions ou très peu, mais beaucoup de motivation ?
- Vous voulez être formé, accompagné, et accéder à un emploi en plein essor ?
Dites-le-nous !
Nous recherchons aussi…
- Managers, vous avez une première expérience technique IT ?
- Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Rejoignez ProDigiUp, entreprise adaptée et solidaire et épanouissez-vous professionnellement dans une entreprise aux valeurs humaines qui contribue à lutter contre l’exclusion et la discrimination dans le monde du travail.
Contrats tremplin
vers l’emploi
ProdigiUp dispose d’un agrément pour mettre en œuvre des contrats tremplins.
Les contrats tremplin permettent de préparer l’employabilité de personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi, dans tous types d’entreprises.
Mise en place d’un parcours d’accompagnement pour garantir la montée en compétence de chaque candidat.
ProDigiUp met en relation l’ensemble des acteurs du marché, de l’accompagnement et de la formation pour sécuriser les 2 à 3 premières années du travailleur en situation de handicap.
Vous avez des questions à nous poser ?