Une coopération structurante pour renforcer l’inclusion numérique

Publié le : 12 Déc à 14h15

Un groupe de personnes est assis autour d'une table de conférence dans une salle de réunion, observant une personne lors d'un appel vidéo. Le texte au-dessus indique : "UNE ALLIANCE STRATÉGIQUE...

AMIO 2iSA Sesame PEI et ProDigiUp s’engagent pour élargir l’accès aux métiers du numérique

Une signature qui marque une nouvelle étape pour l’insertion professionnelle

AMIO 2iSA Sesame PEI – Institut Informatique Sud Aveyron et ProDigiUp, marque numérique du Groupe DSI, entreprise adaptée et inclusive, ont formalisé leur partenariat à travers une convention officielle.
Ce rapprochement concrétise la volonté du Conseil d’Administration et de la direction de renforcer l’impact de l’Institut en matière d’inclusion et d’accès à l’emploi.

AMIO : un rôle clé dans la professionnalisation des publics accompagnés

Depuis de nombreuses années, AMIO œuvre pour orienter, former et accompagner les personnes en situation de handicap ou en recherche d’emploi vers les métiers du numérique et des technologies émergentes.
Au travers de ses trois établissements spécialisés, l’association couvre l’ensemble du parcours : pré-orientation, réadaptation professionnelle et alternance.

ProDigiUp : une expertise dédiée à l’accompagnement vers les métiers en tension

DSI, entreprise adaptée, assure le recrutement, l’intégration et la montée en compétences de professionnels en situation de handicap sur des métiers en forte demande, notamment dans le secteur numérique grâce à sa marque ProDigiUp.
L’approche défendue repose sur un principe fondateur : la compétence comme premier critère, au service d’une inclusion durable.

Une mutualisation des compétences pour des parcours d’accès à l’emploi cohérents

Par ce partenariat, les deux organisations affirment leur volonté d’unir leurs forces pour proposer des parcours complets : formations adaptées, développement des compétences, mises en situation en entreprise et accompagnement vers l’emploi durable.
L’ambition est claire : renforcer l’employabilité et favoriser une insertion professionnelle réussie.

Synthèse en un mot : bâtir.
En deux mots : inclure durablement.

Une dynamique institutionnelle portée par l’engagement des équipes

Nous adressons nos remerciements à l’ensemble des collaborateurs mobilisés dans la mise en œuvre de ce projet commun.
Cette convention n’est qu’un point de départ : les actions prévues illustrent la volonté d’avancer de manière concrète et ambitieuse pour répondre aux enjeux de l’inclusion.

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